Thay đổi thực hành vì thị trường bao trùm (BC4IM)

Tiểu dự án BC4IM hướng tới hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số và người khuyết tật tại Sơn La và Lào Cai vượt qua những rào cản về định kiến xã hội, nâng cao sự tự tin và mở rộng cơ hội tham gia vào các hoạt động kinh tế trong chuỗi giá trị măng và du lịch.

Thông qua các hoạt động nâng cao năng lực, thay đổi nhận thức cộng đồng và thúc đẩy môi trường làm việc bao trùm, dự án góp phần giúp phụ nữ dân tộc thiểu số và người khuyết tật có thêm cơ hội việc làm, cải thiện sinh kế và nâng cao tiếng nói trong gia đình, nơi làm việc cũng như cộng đồng.

Mục tiêu dự án BC4IM

Tạo điều kiện để phụ nữ dân tộc thiểu số và người khuyết tật tham gia tích cực vào các hoạt động sản xuất măng và du lịch; nâng cao sự tự tin, vị thế xã hội, khả năng ra quyết định và hướng tới sự cân bằng hơn trong phân công công việc gia đình.

Kết quả mong đợi của dự án BC4IM

Đối với phụ nữ dân tộc thiểu số

Tự tin hơn khi tham gia sản xuất, kinh doanh và các hoạt động phát triển sinh kế trong chuỗi giá trị măng.
Có sự chia sẻ công việc gia đình công bằng hơn giữa các thành viên trong gia đình.
Tăng cường vai trò và khả năng tham gia ra quyết định trong gia đình, nơi làm việc và cộng đồng.

Đối với người khuyết tật

Được tạo điều kiện thuận lợi để tham gia vào các hoạt động kinh tế trong lĩnh vực măng và du lịch.
Tự tin hơn trong việc tìm kiếm việc làm và phát triển sinh kế.
Có nhiều cơ hội tham gia và đưa ra quyết định liên quan đến công việc, thu nhập và cuộc sống của bản thân.

Hoạt động dự án BC4IM

1. Thúc đẩy sự ủng hộ từ gia đình và cộng đồng đối với phụ nữ dân tộc thiểu số

BC4IM sẽ khuyến khích gia đình và cộng đồng cùng chia sẻ trách nhiệm, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia các hoạt động kinh tế và phát triển sinh kế.

Các hoạt động gồm:

Giới thiệu các cặp đôi điển hình trong việc cùng chia sẻ việc nhà và cùng đưa ra quyết định.
Tổ chức các sự kiện cộng đồng để lan tỏa những câu chuyện tích cực về bình đẳng giới và phát triển sinh kế.
Lựa chọn, tập huấn và hỗ trợ các cặp đôi điển hình để trở thành những người truyền cảm hứng trong cộng đồng.
Huy động lãnh đạo địa phương, Hội Liên hiệp Phụ nữ và những người có uy tín tham gia thúc đẩy bình đẳng giới.
Tổ chức các chuyến tham quan học tập và các hoạt động hỗ trợ nhằm giúp các bên liên quan lồng ghép hiệu quả các thông điệp về bình đẳng giới trong công việc của mình.

2. Nâng cao năng lực quản trị hợp tác xã theo hướng bao trùm

BC4IM hỗ trợ các hợp tác xã măng xây dựng môi trường quản trị công bằng hơn, tạo điều kiện để phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia nhiều hơn vào các quá trình ra quyết định.

Các hoạt động gồm:

Đánh giá thực trạng quản trị của 6 hợp tác xã măng và xác định các nội dung cần cải thiện.
Tổ chức các chuyến học tập kinh nghiệm tại những hợp tác xã thực hiện tốt mô hình quản trị bao trùm.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch hành động về quản trị bao trùm.
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, tài chính và tư vấn để các hợp tác xã thực hiện các kế hoạch đã đề ra.
Tổ chức tập huấn và các hoạt động mô phỏng giúp nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý và ra quyết định cho phụ nữ dân tộc thiểu số.

3. Nâng cao nhận thức và mở rộng cơ hội cho người khuyết tật

BC4IM thúc đẩy nhận thức tích cực về năng lực và đóng góp của người khuyết tật, đồng thời hỗ trợ họ tiếp cận các cơ hội đào tạo nghề và việc làm.

Các hoạt động gồm:

Tổ chức các sự kiện cộng đồng nhằm nâng cao nhận thức về quyền, năng lực và sự đóng góp của người khuyết tật.
Tập huấn cho cán bộ địa phương và các bên liên quan về cách xác định, tiếp cận và hỗ trợ người khuyết tật một cách phù hợp và an toàn.
Kết nối người khuyết tật với các chương trình đào tạo và cơ hội việc làm.
Hỗ trợ các gia đình có người khuyết tật cùng xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp và sinh kế phù hợp.
Kết nối người khuyết tật với các dự án khác trong chương trình GREAT liên quan đến du lịch, khách sạn và chuyển đổi số.

4. Xây dựng môi trường làm việc và tuyển dụng bao trùm hơn

BC4IM hỗ trợ các hợp tác xã và doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc, quy trình tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp cho người khuyết tật.

Các hoạt động gồm:

Rà soát chuỗi giá trị măng để xác định và phát triển các vị trí việc làm phù hợp với người khuyết tật.
Hỗ trợ các hợp tác xã nâng cấp cơ sở vật chất và trang thiết bị nhằm tăng khả năng tiếp cận cho người khuyết tật.
Tư vấn cho các doanh nghiệp du lịch về xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập hơn.
Tạo diễn đàn trao đổi kinh nghiệm giữa các doanh nghiệp đã áp dụng các mô hình sử dụng lao động là người khuyết tật.
Kết nối các tổ chức của người khuyết tật, cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp để mở rộng cơ hội việc làm.
Hỗ trợ doanh nghiệp thiết kế các vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nhu cầu của người khuyết tật.
Sản xuất các sản phẩm truyền thông nhằm giới thiệu những mô hình du lịch bao trùm và các câu chuyện thành công của người khuyết tật.