Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển, bà Lê Kim Dung đã đồng hành cùng các cộng đồng và đối tác nhằm thúc đẩy quyền năng cho phụ nữ, giảm nhẹ rủi ro thiên tai, thích ứng với biến đổi khí hậu, tăng cường sự tham gia của các nhóm dân tộc thiểu số và thúc đẩy hợp tác với khu vực doanh nghiệp. Xuyên suốt sự nghiệp của mình, bà luôn theo đuổi cam kết thúc đẩy bình đẳng giới và tăng cường năng lực chống chịu của cộng đồng tại Việt Nam.

Trước đó, bà Lê Kim Dung từng đảm nhiệm vai trò Trưởng đại diện của Oxfam GB tại Việt Nam, sau một thời gian giữ cương vị Quản lý Chương trình về Vận động chính sách. Trong các vai trò này, bà đã đóng góp vào việc xây dựng các chiến lược và chương trình vận động, phản ánh nhu cầu và tiếng nói của các cộng đồng dễ bị tổn thương, trên cơ sở kết hợp hài hòa giữa hiểu biết bối cảnh địa phương và góc nhìn toàn cầu.

Tháng 3 năm 2016, bà đảm nhận vị trí Giám đốc Quốc gia của CARE International tại Việt Nam, và sau đó là CARE tại Việt Nam. Trên cương vị này, bà tiếp tục dẫn dắt các nỗ lực của tổ chức nhằm thúc đẩy cơ hội cho phụ nữ và phát triển bền vững, thông qua hợp tác chặt chẽ với các đối tác, cơ quan địa phương, khu vực tư nhân, và cộng đồng trên cả nước.

Bà Lê Kim Dung có bằng Thạc sĩ ngành Nghiên cứu Phát triển của Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London (London School of Economics).

Bà Vương Thái Nga hiện là Giám đốc Chương trình của CARE Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển. Bà có bằng Thạc sĩ Thực hành Phát triển (Master of Development Practice) từ Đại học Queensland, Úc. Bà phụ trách xây dựng chiến lược chương trình và phát triển quan hệ đối tác nhằm thúc đẩy các ưu tiên của CARE về tăng trưởng kinh tế bao trùm và khả năng chống chịu với biến đổi khí hậu.

Công việc của bà tập trung hỗ trợ các nhóm đối tượng ưu tiên của CARE Việt Nam – bao gồm nông hộ quy mô nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa do phụ nữ làm chủ, và công nhân nhà máy – thông qua các cách tiếp cận dựa trên thị trường, hợp tác với khu vực tư nhân và tăng cường thực hành liên quan đến ESG trong toàn bộ chuỗi cung ứng (ví dụ như kinh doanh có trách nhiệm, môi trường làm việc an toàn và công bằng, và sự tham gia cũng như vai trò lãnh đạo của phụ nữ).

Danh mục chương trình của bà trải rộng trên các lĩnh vực nông nghiệp, chuỗi cung ứng và phát triển doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, với trọng tâm chiến lược hiện nay là thúc đẩy khởi nghiệp xanh của phụ nữ, các mô hình kinh tế tuần hoàn và tìm kiếm các cơ hội tài chính carbon nhằm hỗ trợ sinh kế bền vững và các kết quả phát triển lâu dài. Bà cam kết thúc đẩy các mối quan hệ đối tác bám sát bối cảnh địa phương và các giải pháp thực tiễn, mang lại tác động có thể đo lường được cho phụ nữ và cộng đồng.

Bà Nguyễn Thị Thu Trang hiện là Trưởng bộ phận Hỗ trợ Chương trình, với hơn 32 năm kinh nghiệm công tác, trong đó có 10 năm làm việc trong khu vực tư nhân và 22 năm trong lĩnh vực phát triển và nhân đạo.

Bà đảm nhiệm vai trò lãnh đạo chiến lược đối với các mảng chức năng trọng yếu của tổ chức như tài chính, chuỗi cung ứng và mua sắm, tuân thủ, hành chính, công nghệ thông tin và hệ thống số, hậu cần, cũng như an ninh và an toàn.

Với bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA), bà Trang kết hợp vững vàng tư duy kinh doanh với chuyên môn sâu trong lĩnh vực phát triển. Bà được biết đến với thế mạnh trong việc củng cố hệ thống, nâng cao hiệu quả vận hành và tạo điều kiện cho các chương trình đạt được tác động thông qua các chức năng hỗ trợ hiệu quả, quản trị tốt và quản lý rủi ro.

Ngoài công việc, bà Trang là một vận động viên marathon quốc tế và đã hoàn thành hành trình chạy bộ trên cả năm châu lục vào tháng 10 năm 2024 tại Cape Town, Nam Phi.

Tú Quyên là một lãnh đạo Nhân sự giàu kinh nghiệm và có tư duy chiến lược, với hơn 19 năm làm việc trong các tổ chức quốc tế, cơ quan ngoại giao và khu vực tư nhân. Chuyên môn của bà nằm ở việc chuyển hóa bộ phận Nhân sự trở thành đối tác chiến lược đáng tin cậy và hoạt động hiệu quả. Bà có thế mạnh trong việc đồng nhất chiến lược của nhân sự với các ưu tiên của tổ chức, với chuyên môn sâu về hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân tài, quản lý hiệu suất, tuân thủ và chuyển đổi văn hoá. Được biết đến với phong cách lãnh đạo vừa thấu cảm vừa kỷ luật, bà Quyên có thể xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, hiệu suất cao, và đồng thời xử lý các mối quan hệ lao động phức tạp một cách chuyên nghiệp và tinh tế. Bà Quyên có bằng Thạc sĩ điều hành quốc tế (International Executive MBA) từ Viện Công nghệ Châu Á (Asian Institute of Technology) và Chứng chỉ Thạc sĩ về Quản trị Nhân sự từ eCornell, Đại học Cornell. Ngoài công việc, bà yêu thích du lịch, rèn luyện sức khỏe, ca hát và nghe nhạc.

Quỳnh Nga là người thiết kế về khí hậu và tác động xã hội, làm việc tại giao điểm của hành động khí hậu, bình đẳng giới, nông nghiệp bền vững, tài chính toàn diện và các giải pháp dựa trên thị trường. Công việc của bà tập trung vào việc thiết kế các mô hình can thiệp có khả năng mở rộng và sẵn sàng thu hút tài chính, giúp các cộng đồng dễ bị tổn thương - đặc biệt là phụ nữ và các nhóm dân tộc thiểu số - thích ứng với biến đổi khí hậu, đồng thời tham gia vào các chuỗi giá trị bền vững và bao trùm.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm, Nga đã dẫn dắt thiết kế các sáng kiến phát triển phức tạp trong sự hợp tác chặt chẽ với các nhà tài trợ, khu vực tư nhân, các doanh nghiệp hướng đến tác động xã hội và các đối tác chính phủ. Bà cũng phụ trách xây dựng và điều phối các quan hệ đối tác chiến lược, đặc biệt với khu vực tư nhân, nhằm đồng kiến tạo, huy động tài chính và mở rộng các giải pháp tạo tác động. Trong 5 năm qua, bà đã huy động thành công hơn 25 triệu USD để hỗ trợ các sáng kiến tập trung vào khí hậu, giới và sinh kế, bao gồm các chương trình tại khu vực Mekong. Bà chuyên về thiết kế chương trình ở cấp độ hệ thống, điều chỉnh và liên kết các động lực giữa chính sách, thị trường và cộng đồng nhằm đảm bảo tính bền vững vượt ra ngoài nguồn tài trợ dựa trên viện trợ.

Tại CARE Việt Nam, Nga cũng cung cấp định hướng chiến lược về marketing, truyền thông và đổi mới sáng tạo, tăng cường vị thế, quan hệ đối tác và năng lực chuyển hóa tác động thành ảnh hưởng của tổ chức. Chuyên môn của bà bao gồm tích hợp các yếu tố ESG, các phương thức tài chính phối hợp, công nghệ nông nghiệp thông minh thích ứng với khí hậu và các chiến lược thúc đẩy bình đẳng giới mang tính chuyển đổi, đặc biệt trong lĩnh vực nông nghiệp và tài chính. Bà được ghi nhận nhờ khả năng chuyển hóa những thách thức phát triển phức tạp thành các giải pháp thực tiễn, có khả năng thu hút đầu tư, cân bằng giữa tác động xã hội, hiệu quả tài chính và quản trị rủi ro.

Nga tốt nghiệp Cử nhân ngành Tiếng Anh và Nghiên cứu Quốc tế tại Đại học Hà Nội, và đặc biệt quan tâm đến thiết kế chiến lược, hợp tác liên ngành và tạo ra tác động dài hạn về khí hậu và bình đẳng giới.